证券时报2023-05-11 01:47:44
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提拔内部高管
资料显示，马道杰从2018年1月起担任紫光国微总裁。五年多的时间里，紫光国微营业收入由2017年的18.3亿元增长至2022年的71.2亿元，复合年均增长率达31%；净利润由2017年的2.8亿元增长至2022年的26.3亿元，复合年均增长率达57%，紫光国微已经成为国内IC设计龙头企业，市值最高突破千亿元，并被纳入深证100指数成份股。本次新任的紫光国微高管均来自上市公司核心子公司，其中，新任总裁谢文刚为紫光国微旗下深圳国微电子董事长，新任执行副总裁岳超为紫光国微旗下紫光同芯总裁。据介绍，在谢文刚等为代表的管理团队带领下，深圳国微已经成为国内最大的特种集成电路企业之一：产品覆盖微处理器、可编程器件、存储类器件、网络总线及接口、模拟器件、SoPC 系统器件和 ASIC/SOC 定制芯片等七大系列，市场占有率和客户满意度位居前列。作为紫光国微收入、利润的主要贡献者，过去几年深圳国微突出的业绩表现，为紫光国微跨越式发展起到了关键作用。另外，紫光同芯在以岳超为代表的管理团队带领下，成长为国内智能芯片领军企业，同时不断推进国际市场开拓，全球市场份额稳步提升。紫光同芯THD89 芯片通过了国际最高等级CC EAL 6+认证，代表着中国芯片技术达到国际先进水平。紫光同芯SIM卡芯片业务在国内和全球的市场占有率名列前茅，在金融IC卡芯片、新一代交通卡芯片、以及身份证读头、POS机SE芯片等多个市场领域均国内领先。紫光国微方面表示，特种集成电路和智能芯片是紫光国微的两大主业，在谢文刚和岳超的带领下，取得了优异的成绩，为紫光国微的快速发展做出了杰出的贡献。把两位经验丰富、业绩卓越的芯片领军人才提拔到上市公司管理体系，既是公司董事会对两位能力和业绩的肯定，也是对紫光国微管理层的一次有力补充。相信新的管理层有能力做好谋经营、抓落实、强管理各项工作，全面落实股东大会及董事会各项决策，为股东创造更大价值。业绩平稳增长
虽然经历半导体行业周期下行，紫光国微2022年业绩稳步增长，去年实现归属净利润同比增长约35%；今年一季度，公司归属净利润同比增长10.03%。作为核心主营业务，去年特种集成电路和智能安全芯片营业收入分别为47.24亿元、20.8亿元，同比增长分别为40.42%、24.99%；毛利率分别为73.92%、46.49%。对于产品毛利率改善，紫光国微公司高管在近期接受机构调研时介绍，主要得益于产品结构进一步优化。其中，智能安全芯片自2020年起出口占比逐渐加大，该部分业务毛利相对较高；此外，智能安全芯片整体售价相较2021年有进一步提升，2022年下半年会更明显一些。调整业务聚焦
随着紫光集团重整落地，控股股东紫光春华(紫光集团持股平台)持有紫光国微26%的股份，同时，紫光国微在“新紫光”背景下也进行了调整，聚焦特种集成电路板块等高毛利品种。2021 年 6 月，紫光国微完成 15 亿元可转换公司债券的公开发行，将原计划募投“新型高端安全系列芯片研发及产业化项目”、“车载控制器芯片研发及产业化项目”等，变更投向为深圳国微电子实施的“高速射频模数转换器系列芯片及配套时钟系列芯片研发及产业化建设项目”、 “新型高性能视频处理器系列芯片研发及产业化建设项目”以及“科研生产用联建楼建设项目”等。据紫光国微高管此前介绍，紫光集团目标成为世界级领先的半导体产业集团，紫光国微作为国内领先的半导体企业，是紫光集团战略布局的重要组成部分，紫光集团支持公司巩固国内半导体龙头企业地位。在集团业务总部的协同下，公司增加了新客户，保证了公司的供应链资源，并对公司规范管理、团队建设、防范风险、资金管理等方面给予公司重要的指导。在人才激励方面，紫光国微高管接受调研时表示，紫光集团债务重整完成后，公司由国有控股变更为无实控人，具备了实施股权激励的前提条件，新股东非常重视人才、重视团队，明确表示全力支持公司尽快实施股权激励，进一步完善综合激励体系。公司正在就股权激励方案进行综合评估和方案设计，开展相关准备工作，希望年内能够实现，暂时还没有明确的时间表。责编：张骞爻校对：苏焕文关键词：
